KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171182
Intézményi iktatószám: H/206/2026.
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
HAJDÚBÖSZÖRMÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Képviselő-testülete
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
a Fazekas Gábor Idősek Otthona (4220 Hajdúböszörmény, Dorogi u. 91.)
Intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátásáraMunkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): BEOSZTÁSHOZ TARTOZÓ LÉNYEGES FELADATOK: Az intézmény tevékenységének irányítása, munkájának koordinálása, jogszerű működésének biztosítása, az ehhez kapcsolódó gazdálkodási, igazgatási, személyzeti feladatok ellátása a hatályos jogszabályokban, az alapító okiratban, valamint a fenntartói és egyéb szakmai irányító szervezetek útmutatásaiban foglaltak szerint. ILLETMÉNY ÉS JUTTATÁSOK: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet rendelkezései, valamint a Hajdúböszörmény Város Önkormányzata Képviselő- testületének döntései az irányadók.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Hajdúböszörmény
A munkavégzés pontos helye: Fazekas Gábor Idősek Otthona 4220 Hajdúböszörmény, Dorogi u. 91.
Álláshirdető szervezet bemutatása: Hajdúböszörmény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a FAZEKAS GÁBOR IDŐSEK OTTHONA (4220 Hajdúböszörmény, Dorogi u. 91.) INTÉZMÉNYVEZETŐ (magasabb vezető) beosztás ellátására. KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY IDŐTARTAMA: A közalkalmazotti jogviszony – a közalkalmazott által betöltendő szociális munkatárs munkakörben, három hónap próbaidő kikötésével – határozatlan időre szól.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY IDŐTARTAMA: A közalkalmazotti jogviszony – a közalkalmazott által betöltendő szociális munkatárs munkakörben, három hónap próbaidő kikötésével – határozatlan időre szól. A magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. FOGLALKOZTATÁS JELLEGE: Teljes munkaidő, heti 40 óra VEZETŐI MEGBÍZÁS IDŐTARTAMA: A magasabb vezetői megbízás határozott időre, öt évre, 2026. december 01. napjától 2031. november 30. napjáig szól.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Idősek és fogyatékos felnőttek gondozása, szociális szakirányú végzettség
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú mellékletében az intézményvezetőre meghatározott végzettség, szakképzettség
• a Kjt. 41-43. §-ban foglaltak figyelembevételével összeférhetetlenség nem áll fenn
• magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki adott intézménynél közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető
• előnyt jelent a korábbi munkahelyi vezető(k) által adott, szakmai munkát igazoló ajánlás vagy referencia
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
Egyéb pályázati előnyök:
• Előnyt jelent a korábbi munkahelyi vezető(k) által adott, szakmai munkát igazoló ajánlás vagy referencia. Korábbi munkahely(ek)ről származó, szakmai munkát igazoló ajánlólevél vagy referencia (amennyiben ilyennel rendelkezik)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• Adatkezelési nyilatkozat
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• részletes szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• vezetői program
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.06. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: Postai úton, Hajdúböszörmény Város Jegyzőjéhez lehet benyújtani (4220 Hajdúböszörmény, Bocskai István tér 1.) ·Személyesen, Hajdúböszörményi Polgármesteri Hivatal/Központi Iktató (4220 Hajdúböszörmény, Bocskai István tér 1. 21. iroda)
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat szakmai/előkészítő bizottság hallgatja meg, jegyzőkönyvben rögzíti a pályázók alkalmasságára vonatkozó véleményét. A magasabb vezetői megbízásról Hajdúböszörmény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete dönt, figyelemmel a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény és a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendeletben foglaltakra. Ha a magasabb vezető beosztással történő megbízáshoz közalkalmazotti jogviszony létesítése is szükséges úgy a kinevezési jogkör a megbízási jogkör gyakorlóját illeti meg. A Képviselő- testület a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.26. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Hajdúböszörmény Város honlapja
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.11.30.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.06.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés