KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 166252
Intézményi iktatószám: I-401/ 455 /2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
BUDAPEST FŐVÁROS XXI. KERÜLET CSEPELI POLGÁRMESTERI HIVATAL
Városgazdálkodási Ágazata
pályázatot hirdet Közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében
Ágazatvezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): \- az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról kiadott 368/2011. (XII.31.) Kr. 11. § -ban foglalt feladatok; \- a Városgazdálkodási Ágazat munkájának szervezése, irányítása, \- az Önkormányzat és költségvetési szervei költségvetésének tervezésével, felhasználásával és a beszámolással kapcsolatos feladatok, \- a Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata költségvetéséről szóló rendelettervezet, a rendeletmódosítások, zárszámadás előkészítése, \- feladata folyamatosan figyelemmel kísérni az előirányzatokat, teljesítési adatokat, \- feladata a központi költségvetési támogatások igénylése, évközi változások, valamint az évvégi elszámolások bonyolításának irányítása, \- biztosítja a szükséges információkat a költségvetési szervek és a gazdasági társaságok részére, \- ellátja az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal feladataival kapcsolatos operatív pénzügyi teendőket, \- biztosítja az államháztartási információs rendszerhez kapcsolódó adatszolgáltatást a Magyar Államkincstár felé, \- koordinálja és ellenőrzi a Magyar Államkincstár felé teljesítendő költségvetési, pénzügyi területet érintő adatszolgáltatásokat, \- teljes körűen ellátja a nemzetiségi önkormányzatok gazdálkodásával kapcsolatos feladatokat, \- feladata a kerületi vagyonkezelők és gazdálkodó szervezetek közfeladatból származó kiadásainak és bevételeinek elszámoltatása, \- közreműködik az intézmények létesítésére, megszüntetésére vonatkozó döntések előkészítésében, végrehajtásában, \- gondoskodik az Önkormányzat valós vagyoni, pénzügyi helyzetét bemutató, a mérleget alátámasztó analitikus nyilvántartások vezetéséről, egyeztetéséről, \- előkészíti az egyedi döntéseket a képviselő-testület, a pénzügyi bizottság és a polgármester részére, \- feladata a Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata likviditási helyzetének folyamatos figyelemmel kísérése, a szabad rendelkezésű pénzeszközök kihelyezésének előkészítése, bonyolítása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: önkormányzat
FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Gazdálkodás/logisztikai/pénzügyi
Betöltendő állás jogviszonya: Közszolgálati jogviszony (Kttv.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1211 Budapest, Szent Imre tér 10.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései (illetményalap 90 000.-Ft/ cafeteria juttatás bruttó 450 000 Ft/év) az irányadók. A tényleges illetmény meghatározására személyes egyeztetést követően kerül sor. Foglalkoztatást megelőzően a 2011. évi CXCIX. tv. alapján előírt hatósági erkölcsi bizonyítvány beszerzése kötelező. A pályázat részeként kötelező benyújtani a költségvetési szervnél szerzett öt év vezetői tapasztalatról szóló munkáltatói igazolást. Alkalmazás estén a munkáltató 6 havi próbaidőt köt ki. Adatkezelés célja: a meghirdetett köztisztviselői munkakör betöltése, köztisztviselői kinevezés. A kezelt adatok köre: a kinevezéssel kapcsolatos lényeges adatok köre. Az adatkezelés időtartama: sikeres pályázat esetén a köztisztviselői szabályok szerinti időtartamig, sikertelen pályázat esetén a pályázati anyag a 78/2012. (XII.28.) BM rend. szerint kerül tárolásra. A személyes adatok címzettjei: a munkáltatói jogok gyakorlására jogosult vezető, munkaügyi feladatokat ellátó munkavállalók és közreműködők. Adattárolás helye, módja: papír alapon ügyiratban, alkalmazás esetén a köztisztviselő személyügyi dossziéjában, illetve elektronikusan a munkáltató által használt e-mail levelező rendszerben. A munkáltató csak olyan személyes adatok megismerhetőségére tart igényt, amelyek lényegesek az adott munkakörrel kapcsolatban. A munkáltató az adatvédelmi hatóság 2016. évben kelt tájékoztatója alapján megismerheti az adott állásra pályázó közösségi oldalakon közzétett nyilvános, a munkavégzés szempontjából lényeges személyes adatait, de erről a körülményről előzetes tájékoztatást nyújt a pályázó számára. Munkáltató a pályázó közösségi oldalával kapcsolatban személyes adatot le nem ment, nem tárol, nem továbbít. Bővebb információt a honlapon a Hivatal/Adatvédelmi tájékoztató oldalon talál.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőokatásban szerzett végz. és 368/2011. (XII.31.) Korm. rend. 12. § (1), (1a) bekezdésen meghatározott szakképesítés megléte
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• a 368/2011. (XII.31.) Korm. rend. 12. § (1) bekezdés szerinti felsőoktatásban szerzett végzettség és emellett okleveles könyvvizsgálói vagy államháztartási mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy az engedélyezés szempontjából ezzel egyenértékű szakképesítéssel, vagy gazdasági vezetői, belső ellenőri, érvényesítői, pénzügyi ellenjegyzői - 2012. január 1. előtt az Áht. szerinti ellenjegyzői -, vagy a számvitelről szóló 2000. évi C. tv. 150. § (1) és (2) bekezdése szerinti feladatok ellátásában költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves igazolt szakmai gyakorlattal, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy a felsőoktatásban szerzett gazdasági végzettséggel kell rendelkeznie, és a 368/2011. (XII.31.) Korm. rend 12. § (1a) bekezdése szerint rendelkeznie kell költségvetési szervnél szerzett 5 év vezetői gyakorlattal,
• Szerepelnie kell az a számvitelről szóló 2000. évi C. tv. 151. §. (3) bekezdés szerinti nyilvántartásban, és rendelkeznie kell a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel,
• Kttv. 84-87. §-aiban, valamint a 231. § (3)- (4) bekezdésében foglalt, együttalkalmazási és összeférhetetlenségnek való megfelelés és erről szóló nyilatkozattétel vállalása,
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat lefolytatásának vállalása, és ezen való alkalmas minősítés megszerzése
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásának vállalása
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
Egyéb pályázati előnyök:
• közigazgatási alapvizsga/szakvizsga megléte,
• államháztartásban szerzett tapasztalat,
• gazdasági társaságoknál szerzett tapasztalat
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
• Önállóság (alap)
• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
• Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 12:00
Pályázat benyújtásának módja: Elektronikus úton humanpolitika@budapest21.hu; jegyzo@budapest21.hu e-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának módja: A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő, határidőben benyújtott pályázatokat a Pályázatelbíráló Bizottsági tagok átvizsgálják, majd meghatározzák azon pályázók személyét, akiket a kiválasztási folyamat második fázisában személyes elbeszélgetésre meghívnak. A pályázó az eredményről - indokolás nélkül - e-mail útján értesül. A pályázatot kiíró szerv a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja, hiányosan benyújtott pályázatokat elutasítja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.30. 16:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.csepel.hu; www.profession.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.04.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.15.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés