Vissza az összes álláshoz

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 166729

Intézményi iktatószám: 8-2/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK IGAZGATÓSÁGA

Család- és Gyermekjóléti Központ

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

esetmenedzser

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Család- és Gyermekjóléti Központ jogszabályok által meghatározott feladatainak szakszerű ellátása. Az esetmenedzser egy olyan támogató személy, egy olyan szociális szakember, aki a fokozottan veszélyeztetett gyermekek és családjuk érdekében szervezi a különböző ellátásokat, a szociális segítő munkát. Az esetkezelés során a család és az esetkezelésbe bevont szakemberek, szolgálatok, tevékenységet végigkíséri, együttműködésüket koordinálja, dokumentálja. Nyomon követi a beavatkozások eredményességét, szükség esetén korrekciós intézkedéseket kezdeményez a kitűzött cél eléréséhez.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

Álláshirdető szervezet bemutatása: Intézményünk integrált keretek között, felkészült szociális szakemberei által nyújt segítséget koruk, fogyatékosságuk, illetve szociális helyzetük miatt nehéz helyzetbe került csepeli lakosoknak. Célunk, hogy minden rászoruló számára elérhető közelségbe kerüljön a segítség.

**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A foglalkoztatás kezdetén 4 hónap próbaidő kikötésére kerül sor. A munkavégzés helye: 1211 Budapest, Kiss János altábornagy utca 54. Kérjük, hogy az elektronikus levél tárgyában tüntessék fel a megpályázni kívánt munkakör megjelölését: "esetmenedzser". E-mail cím: munkaugy@hszi21.hu. A pályázat kiírója fenntartja a jogot a pályázat eredménytelenné nyilvánítására. A pályázat kiírója tájékoztatja a pályázót, hogy a pályázati eljárással összefüggésben a pályázata továbbításra kerül az intézmény fenntartójához. Közalkalmazotti besorolási béren felüli juttatások: \- próbaidő letelte után éves Cafetéria 240.000,- Ft \- munkaruha juttatás, \- illetménykiegészítés, \- szolgálati mobil telefon

Feltételek, előnyök

###### _Pályázati feltételek_

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

• Büntetlen előélet

• Cselekvőképesség

• Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés:

• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, a 15/1998. (IV.30.) NM rendeletben előírt végzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

• Szakmai önéletrajz, végzettséget igazoló okiratok másolatai

• Hozzájáruló nyilatkozat, hogy a pályázatot az elbírálásban résztvevők megismerhetik

• Nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázati eljárással összefüggésben a pályázó hozzájárul mind a Kiíró, mind a fenntartó általi személyes adatainak kezeléséhez

• Nyilatkozat, hogy az 1997. évi XXXI. tv. (Gyvt.) 10/A §. (1) bekezdésében foglalt kizáró ok a pályázó személye esetében nem merül fel

• Spec. erkölcsi bizonyítvány (büntetlen előéletű, az 1997. évi XXXI. törvény 10/A. § (1) bekezdés a-c) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, valamint foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll).

###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

• Terhelhetőség (egyéb)

• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

• Aktivitás, reagálás (egyéb)

• Szakmai lojalitás (egyéb)

• Határidők betartása (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

• önéletrajz

• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.09.30. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: A pályázat bírálata folyamatos. Az elbírálást háromtagú bizottság végzi. Személyes meghallgatásra csak azon pályázók esetében kerül sor, akik megfelelnek a pályázatban előírt feltételeknek.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.09.30. 00:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.hszi21.hu

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.10.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.08.14.

_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._

Jelentkezés