KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172007
Intézményi iktatószám: Sz-2026/177
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ZUGLÓI CSALÁD-ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT
Zuglói Család-és Gyermekjóléti Központ
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
esetmenedzser
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Gyermekvédelmi gondoskodás keretébe tartozóhatósági intézkedésekhez kapcsolódó feladatok ellátása a gyermekek védelméről szóló 1997.évi XXXI. törvény rendelkezései alapján. • Fogadja a gyermek veszélyeztetettségéről szóló jelzést, s a veszélyeztetettséget jelentő állapot, mérlegeli a gyermekvédelmi intézkedés formáját, sürgősségét, szükség esetén hatósági intézkedést kezdeményez. • Gyermekjóléti szolgálat feladatkörébe tartozó szolgáltatás szükségességét észleli, bevonja a szolgálat családsegítő munkatársát. • Szakmai egyeztetéseket, esetkonferenciát szervez az érintett szakemberek és/vagy családtagok részvételével. • Összegyűjti, rendszerezi és értékeli a gyermekvédelmi hatósági intézkedést vagy más szolgáltatás igénybevételét megalapozó döntésekhez szükséges tényeket, szakmai véleményeket, szakértői megállapításokat, beszámolókat. • A gyermek veszélyeztetettségének megszüntetése érdekében javaslatot tesz hatósági intézkedésre vagy szolgáltatás igénybevételére. • A gyermekvédelmi hatósági intézkedéshez tartozó beavatkozási (nevelési-gondozási) terv elkészítéséhez és megvalósításához szükséges megállapodásokat előkészíti, dokumentálja és időszakosan értékeli. • Részt vesz a hatósági tárgyalásokon, olyan jelzőrendszeri eseményeken, amelyek közvetlenül érintik az esetmenedzseri felelősségét és feladatait. • Mediátorként a konfliktussal érintett családok- személyek szakmai feladatellátásában részt vesz. • A jogszabályoknak, szakmai előírásoknak megfelelően dokumentálja a folyamatokat, saját intervencióit és következtetéseit.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1144 Budapest, Füredi park 6.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A jelen pályázati kiírással keressük azt a személyt, aki a pozíció betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel (gyakorlattal) rendelkezik, és részt kíván venni abban a munkában, amelyet a XIV. kerületiekért végzünk. Szakmai vezető dr. Herczeg Rita 06-70-522-3608
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Határidő után, valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. Négy hónap próbaidő kikötésével kerül sor a jogviszony létesítésére. A pályáztató fenntartja a pályázati eljárás eredménytelennek nyilvánítási jogát. Bérezés: A közalkalmazottak jogállásáról az 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) rendelkezik. Közalkalmazotti bértábla alapján, munkában eltöltött évek száma és a fizetési osztály (iskolai végzettség) alapján történik. Ezen felül amit kínálunk: az önkormányzat rendeletében / szabályzataiban foglalt juttatások. (bérlet, kerületi-területi pótlék, Szép kártya, munkaruha)
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális munka és tanácsadás, Szociális végzettség
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:
• Szövegszerkesztő (pl. Word) - Alapszint
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
• Önállóság (alap)
• Pszichés terhelhetőség (alap)
• Konfliktus-kezelés (alap)
• Kommunikáció (ügyfélszolgálati)
• Határidők betartása (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• részletes szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.30. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat e-mail formájában várjuk a human@zcsk.hu címre
A pályázat elbírálásának módja: A pályázatok elbírálása folyamatos. A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatokat a bíráló bizottság véleményezi. A kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A kinevezési jogkör gyakorlója dönt a kiválasztásról.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.30. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2026.11.30.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.08.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés