KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 173057
Intézményi iktatószám: 91905-H/747-1/2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT, ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA, KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA VESZPRÉM MEGYE
1.számú Gyermekotthon
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Fejlesztőpedagógus
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): a) Személyes kontaktus kialakítása, rendszeres egyéni, illetve csoportos beszélgetések folytatása a gyermekek személyiségének sokrétű megismerése érdekében. b) Rendszeres konzultáció a gyermek gyermekvédelmi gyámjával, nevelőjével, a gyermekotthon- vezetővel, pszichológussal. A szakmai team által megfogalmazott célkitűzésekre irányuló specifikus feladatok végrehajtása. c) A gyermek személyiségfejlődési sajátosságainak megismerése d) A tanulmányi teljesítményt hátrányosan befolyásoló tényezők felkutatása a lehetőség szerinti korrekció vagy a kompenzációs lehetőségek biztosítása (szükség szerint külső szakemberek bevonásával). e) A tanulási teljesítmény javulásának elősegítése, a felzárkóztatás, a részképességek fejlesztése, ismeretbeli hiányosságok pótlása, az ezekre irányuló rendszeres, a lakásotthonban dolgozókra háruló feladatok megtervezése. f) A gyermekek számára foglalkoztatási és szabadidős terveket készít. g) Kiemelt feladata a mindennapi iskolába járás alól felmentett magántanulók foglalkoztatása, felzárkóztatása, illetve a tehetséggondozás. h) Közreműködés a gyermek számára legmegfelelőbb iskola felkutatásában, a pályaválasztás előkészítésében. i) A nevelővel, a gyermekvédelmi gyámmal együttműködve, munkamegosztás alapján kapcsolatot tart az iskolákkal. j) Részt vesz az egyéni gondozási-nevelési tervek elkészítésében. k) Részt vesz az esetmegbeszéléseken, a gyermekotthoni team megbeszéléseken
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 20 óra, részmunkaidő (heti 20 óra), Részmunkaidős foglalkoztatás
Munkavégzés helye: Veszprém
Álláshirdető szervezet bemutatása: www.vmgyk.hu A pályázatokat a allaspalyazat@vmgyk.hu e-mail címre, illetve postai úton a 8200 Veszprém, Pf. 61. címre kérjük megküldeni.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. A próbaidő időtartama: 4 hónap Speciális erkölcsi bizonyítványok szükségesek: \- Az 1992. évi XXXIII. törvény 20.§. (2d)-(2e) bekezdés, \- az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (1) bekezdés a)-d) pontja szerint. A munkakör betöltését megelőzően a pályázónak az alábbi feltételeknek kell megfelelnie: \- A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény hatályos állapota szerint kifogástalan életvitel ellenőrzésen kell részt vennie. \- A 191/2024. (VII.8.) Korm. rendeletben foglaltak alapján pszichológiai alkalmassági vizsgálaton kell átesnie.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Oktatás, m.n.s., Főiskola, logopédia szakos gyógypedagógiai tanár, vagy gyógypedagógus logopédia szakirányon végzettség és szakképzettség
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• A Gyvt. 10/D. § és 10/F. §(3) bekezdése értelmében, gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás soránkiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai(szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki aGyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi - a Gyvt. 10/F. § (4)bekezdésében meghatározottak szerint - a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és afoglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának aGyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta ésbeleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben és módon — az arra törvényben kijelölt szervtörvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.04. 00:00
A pályázat elbírálásának módja: Az állás betöltéséről a beérkezett pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.11. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.12.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.20.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés