KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 169874
Intézményi iktatószám: 2024/54
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ÚJPEST ÖNKORMÁNYZATÁNAK SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYE
"Aranyhíd" Gyermekek Átmeneti Otthona
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
gyermekvédelmi ügyintéző
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A dolgozók foglalkoztatási jogviszonyával kapcsolatos iratok naprakész ügyintézése. Munkaidő beosztás készítésének segítsége, rendkívüli munkavégzés, változóbér nyilvántartása e-mailek fogadása, küldése, iktatás, postázás, adatszolgáltatási feladatok. A gyermekvédelmi alapellátáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzése. Napi létszám alakulás nyilvántartása. Étkezés és zsebpénz -rendelés. A növendékek irat anyagának naprakész vezetése. Adatszolgáltatások előkészítése.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 3511 Szociális segítő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1042 Budapest, Hajnal utca 15.
Álláshirdető szervezet bemutatása: www.ujpestszi.hu
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet rendelkezései irányadók. Az adatkezelés a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontján alapul, melynek célja a meghirdetett munkakör betöltéséhez szükséges jogszabályi feltételek ellenőrzése. A kezelt adatok körét a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelete, a Gyvt., valamint a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete alapján határoztuk meg. Az álláspályázatokat a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről meghozott döntés időpontjáig vagy - közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén - a közalkalmazotti jogviszony megszűnéséig (megszüntetéséig) kezeljük. Az álláspályázatokat a meghirdetett munkakör betöltéséig kezeljük, azt követően - a nyertes pályázó adatait kivéve - töröljük. A nyertes pályázó adatait a közfeladatot ellátó szervek iratkezelésére vonatkozó jogszabályi követelmények szerint kezeljük.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 5\. Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség technikusi szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, Emelt szintű szakképesítés, a 15/1998. (IV.30.) NM rendelete szerint
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• szakmai önéletrajz
• három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely a büntetlen előélet igazolásán kívül kiterjed arra is, hogy a pályázó nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. § (1) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll szülői felügyeleti jogot megszüntető jogerős bírósági ítélet, vagy szülői felügyeleti jog szünetelése hatálya alatt.
• iskolai végzettséget, képesítési feltételeket tanúsító oklevélmásolat
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.16. 16:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázat dokumentumait elektronikus úton kérjük eljuttatni Petra Tünde Szervezeti egységvezető részére az titkarsag@ujpestszi.hu e-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.20. 16:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.10.21.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.18.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés