KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171327
Intézményi iktatószám: HP/35/2026/HUMAN
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
KÖZLEKEDÉSI ÉS BERUHÁZÁSI MINISZTÉRIUM
Humánpolitikai Főosztály
pályázatot hirdet Kormányzati szolgálati jogviszony (Kit.) keretében
humánpolitikai főosztályvezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Humánerőforrásért Felelős Helyettes Államtitkár irányítása alatt ellátja a Humánpolitikai Főosztály vezetésével kapcsolatos feladatokat az alábbiak szerint: Kodifikációs feladatai körében: 1\. előkészíti a minisztérium közszolgálati szabályzatát és humánpolitikai tárgyú egyéb belső szabályzatait, esélyegyenlőségi tervét, 2\. előkészíti a miniszter által adományozható elismerésekkel kapcsolatos jogszabályt, 3\. véleményezi a közszolgálati igazgatást érintő előterjesztéseket, javaslatot tesz a jogszabálytervezetek kidolgozására, jogszabályok, illetve azok módosítására. Funkcionális feladatai körében ellátja többek között: 4\. a minisztérium felsővezetőinek és foglalkoztatottjainak kormányzati és politikai szolgálati jogviszonyával, valamint munkaviszonyával kapcsolatos, jogszabályban foglalt személyügyi feladatokat, kezeli a személyi anyagokat, vezeti a személyügyi nyilvántartásokat, 5\. a minisztérium szervezeti keretei között működő biztosi jogviszonyban állók jogviszonyával kapcsolatos előkészítő, koordinációs, szervezési és személyügyi feladatokat, 6\. a létszámgazdálkodással összefüggő feladatokat, vezeti a minisztérium állománytábláját, továbbá munkaügyi, személyügyi, statisztikai adatszolgáltatást készít, 7\. a Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszer (KSZDR) működtetésével és a Szolgáltatási és Ellátási Alapadattárral (SZEAT) kapcsolatos feladatokat, 8\. az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló törvényben meghatározott, a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekkel és a vagyonnyilatkozatok őrzésével összefüggő feladatokat, 9\. az álláspályázatok kiírásával, közzétételével, valamint a kiválasztással kapcsolatos egyes feladatokat, koordinálja a pályáztatást, és kezeli a toborzási adatbázist, 10\. a közszolgálati szabályzat hatálya alá tartozó szociális juttatásokkal, költségtérítésekkel, kegyeleti ellátásokkal kapcsolatos feladatokat, a Szociális és Lakhatási Bizottság titkársági feladatait, 11\. az álláshelyek igénylésével, valamint az Álláshely Nyilvántartó Rendszer működtetésével összefüggő feladatokat. A fentieken túl: 12\. szervezi a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, 13\. gondoskodik a kötelező kormánytisztviselői és vezetői képzések megszervezéséről 14\. szakmai támogatást nyújt a munkáltatói jogkör gyakorlójának a munkaügyi döntések meghozatalához, 15\. előkészíti a miniszter által felterjesztett állami kitüntetési javaslatokat, 16\. az éves intézményi beszámolóhoz elkészíti a munkaügyi adatokat igénylő űrlapokat, és megküldi a minisztérium gazdasági szervezete részére, 17\. gondoskodik a foglalkoztatott munkatársak humánpolitikai kérdésekkel kapcsolatos tájékoztatásáról, 18\. közreműködik a főosztály feladatkörét érintő képviselői kérdésekre, interpellációkra adandó válaszok, illetve a közérdekű adatszolgáltatások előkészítésében. Tudjuk, hogy a legjobb tervek is csak annyit érnek, amennyit a mögöttük álló emberek. Ezért keresünk olyan humánpolitikai főosztályvezetőt, aki a szervezet egyik legfontosabb erőforrásáért, a munkatársainkért felel, és partnerként segíti a vezetést és a kollégákat abban, hogy a minisztérium vonzó, összetartó és jól működő munkahely legyen. Olyan vezetőt keresünk, aki számára az emberek fontosak, aki érti a közszolgálati humánpolitika sajátosságait, és akinek egyszerre van érzéke a szabályos, precíz működéshez és a munkatársak valódi támogatásához. Aki szívesen épít csapatot, bizalmat teremt, és a változásokat nem akadálynak, hanem lehetőségnek tekinti. Ha szeretnéd, hogy munkád nyomán jobb munkahely és jobban működő ország épüljön, várjuk jelentkezésedet!
Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy
FEOR besorolás: 1121 Országos és területi közigazgatás, igazságszolgáltatás vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési
Betöltendő állás jogviszonya: Kormányzati szolgálati jogviszony (Kit.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Közlekedési és Beruházási Minisztériumban azon dolgozunk, hogy Magyarország közlekedése gyorsabb, megbízhatóbb és fenntarthatóbb legyen. Feladataink a vasúti, közúti és közösségi közlekedés fejlesztésétől a kiemelt állami beruházások előkészítéséig terjednek. Ha szeretnél valódi hatással lenni az ország fejlődésére, szakmailag izgalmas feladatokon dolgozni, és részt venni Magyarország legfontosabb közlekedési és infrastruktúra-fejlesztési projektjeiben, csatlakozz hozzánk!
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A besorolás, az illetmény, valamint egyéb juttatások megállapítása, a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény, valamint az Építési és Közlekedési Minisztérium Közszolgálati Szabályzatáról szóló 1/2024. (V. 9.) ÉKM KÁT utasításban foglaltak alapján történik. Az adatkezeléssel kapcsolatos információk és a nyilatkozattételhez szükséges sablon a https://kormany.hu/dokumentumtar/adatkezelesi-tajekoztato-11 oldalon elérhető.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
• Nemzetbiztonsági ellenőrzés
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Humán tudományok, tovább nem bontható, Humán-, jogi-, vagy gazdasági végzettség
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• A pályázó nem áll a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény vagy más törvény újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt
• HR-folyamatok kialakításában, standardizálásában vagy fejlesztésében, illetve szervezetfejlesztési vagy változáskezelési feladatokban szerzett tapasztalat
• magabiztos digitális felhasználói ismeretek, különösen táblázatkezelés területén
• magas fokú integritás, felelősségvállalás és diszkréció
• pontosság, megbízhatóság, következetesség és erős kontrollszemlélet
• önálló döntéshozatali képesség, ugyanakkor együttműködő és szolgáltató vezetői attitűd
• világos, tárgyszerű és vezetői szintű kommunikáció írásban és szóban; konfliktusos helyzetek konstruktív kezelése
• közigazgatásban szerzett szakirányú tapasztalat
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés:
• 7\. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Jog, Jogi végzettség
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:
• HR-személyügyi - Haladó szint
• Levelező (pl. Outlook) - Haladó szint
• Szövegszerkesztő (pl. Word) - Haladó szint
• Táblázatkezelő (pl. Excel) - Haladó szint
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Rendszerszemlélet, lényeglátás (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)
• Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Adatkezelési nyilatkozat
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 23:59
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat elektronikus úton kérjük benyújtani a palyazat@kbm.gov.hu e-mail címen keresztül, a tárgyban pályázat_HR megjelölésével.
A pályázat elbírálásának módja: Amennyiben a pályázati kiírásban szereplő feltételeknek a jelentkező megfelelt, továbbá a pályázat a munkáltató figyelmét felkeltette, szóbeli meghallgatásra kerül sor. A pályázat eredményéről a jelentkezőket írásban értesítjük. Határidőn túl, vagy hiányosan benyújtott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.15. 23:59
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.07.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés