KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171598
Intézményi iktatószám: 9344-3/2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
MOGYORÓD NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA
Mogyoródi Család-és Gyermekjóléti Szolgálat
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
intézményvezető (magasabb vezető)
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Mogyoródi Család-és Gyermekjóléti Szolgálat alapító okiratban foglalt tevékenységek és feladatok ellátása, szakmai programjának végrehajtása és az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában, valamint egyéb szabályzataiban foglaltaknak megfelelő vezetése, az intézmény gazdálkodásának, a feladat ellátást szolgáló vagyonnak a törvények szerinti működtetése, az intézmény alkalmazottai felett a munkáltatói jogkör gyakorlása. Kapcsolattartás a fenntartóval és a különböző szakmai szervezetekkel. Az intézmény tevékenységi köre: család- és gyermekjóléti szolgáltatás, szociális étkeztetés szociális konyhán, idősek nappali ellátás, házi segítségnyújtás, fertőző megbetegedések megelőzése, járványügyi ellátás, munkahelyi étkeztetés köznevelési intézményben, intézményen kívüli gyermekétkeztetés.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Mogyoród
A munkavégzés pontos helye: 2146 Mogyoród, Dózsa György út 25.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, új jogviszony létesítése esetén próbaidő kikötése mellett. A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok, iratok, igazolások részletesebben: \- szakmai önéletrajz, az eddigi szakmai tevékenység bemutatásával, \- az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, \- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program, \- 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, \- a pályázó szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), \- a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, valamint a pályázati anyagnak a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához, továbbításához hozzájárul, \- a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt, \- a pályázó nyilatkozata a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról, \- a pályázó nyilatkozata a pályázatnak szakbizottság és a képviselő-testületi ülés nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség (részletes leírása a 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében)
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• a 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. mellékletében az intézményvezető tekintetében előírt felsőfokú szakirányú végzettség vagy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletének I/1. pontjában meghatározott felsőfokú szakirányú végzettség,
• a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
Járművezetői engedély kategória: B
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
• a szociális szakvizsga és/vagy a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzés megléte, \- ellátotti területen való helyismeret.
• kiváló szintű problémamegoldó- és tárgyalóképesség,
• empátia, terhelhetőség, önállóság,
• ágazati jogszabályok ismerete.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• vezetői program
• Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.02. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot Mogyoród Nagyközség Polgármesterének címezve kell postai úton vagy személyesen benyújtani: • Postai úton a pályázatnak Mogyoród Nagyközség Önkormányzata címére (2146 Mogyoród, Dózsa György út 40.) – „Mogyoródi Család- és Gyermekjóléti Szolgálat intézményvezetői pályázat” megjelöléssel- történő megküldésével
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati kiírásnak mindenben megfelelő pályázatok alapján a kinevezésről a Mogyoród Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testülete dönt. A pályázókat egy eseti bizottság hallgatja meg és tesz javaslatot a megbízásra vonatkozóan a Képviselő-testület részére. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.30. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.03.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés