KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 170725
Intézményi iktatószám: SZO-7362-2/2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA
Újbudai Humán Szolgáltató Központ (1117 Budapest, Bogdánfy utca 7/d.)
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
intézményvezetői (magasabb vezető)
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Intézményvezetői- és munkáltatói jogkörbe tartozó feladatok teljes körű ellátása. Az intézményvezető: \- egy személyben felelős a korszerű magas színvonalú szakmai munkáért, az intézmény gazdálkodásáért; \- irányítja, összehangolja az intézmény működését, ellenőrzi a közvetlen felügyelete alá tartozó vezető beosztású dolgozók munkáját; \- ellátja az irányadó jogszabályokban és a munkaköri leírásban meghatározott feladatokat; \- ellenőrzi a hatályos jogszabályokban, az intézmény belső szabályzataiban, a munkaköri leírásokban foglalt követelmények betartását; \- irányítja és ellenőrzi a szakmai feladatok ellátását, végrehajtását; \- elkészíti az intézmény éves költségvetését és a fenntartó elé terjeszti; \- gondoskodik a költségvetési előirányzatok jogszerű és szabályszerű felhasználásáról; \- elkészíti a hatályos jogszabályok által előírt, az intézmény működéséhez szükséges dokumentumokat (pl.: Szakmai Program, egyéb szabályzatok) valamint gondoskodik azok betartásáról; \- beszámolási kötelezettséggel tartozik a fenntartó felé; \- gyakorolja a munkáltatói jogokat az intézmény dolgozói tekintetében.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1329 Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1117 Budapest, Bogdánfy utca 7/d.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 64. §-a alapján a a családsegítést; a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 40. §-a alapján a család- és gyermekjóléti szolgálat továbbá a 40/A.§-a alapján a család- és gyermekjóléti központ feladatait biztosító intézmény.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetében – a Kjt. 21/A.§ (4) bekezdésében foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével. A magasabb vezető irányítása alá tartozó dolgozók száma: 69 fő. A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kjt. és a Kjt.-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Kormányrendelet rendelkezései alkalmazandók. Elvárt kompetenciák: \- kiváló szintű kommunikációs, kapcsolatteremtő és tárgyalóképesség; \- pontos, precíz munkavégzés; \- szakmai elkötelezettség és magas szintű szakmai ismeret; \- nagyfokú munkabírás; \- kiváló szintű együttműködési képesség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: \- a pályázó fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajza; \- egészségügyi vagy szociális területen szerzett szakmai gyakorlat igazolása; \- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program (Kjt. 20/A. § (5) a) pont); \- a pályázó nyilatkozata arról, hogy 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvánnyal rendelkezik, melynek bemutatása a pályázati eljárás során szükséges; \- az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget elfogadó nyilatkozat; \- nyilatkozat arról, hogy az állás betöltése esetén összeférhetetlenséget eredményező körülmény nem áll fenn, illetve azokat a kinevezése időpontjáig megszünteti; \- nyilatkozat arról, hogy a pályázóval szemben nem állnak fenn a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§ (1) bekezdésben meghatározott kizáró okok; \- a pályázó nyilatkozata – a Kjt. 20/A. § (5) b) pontja alapján – arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, valamint a pályázati anyagnak a véleményezők és a döntéshozók részére történő továbbításához hozzájárul; \- a pályázó nyilatkozata arról – hivatkozva a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 46. § (2) b) pontjára –, hogy kéri-e a személyét érintő kérdés zárt képviselő-testületi ülésen történő tárgyalását; \- a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt; \- a pályázó nyilatkozata a közalkalmazotti jogviszony 3 hónapos próbaidejének elfogadásáról; \- a pályázó nyilatkozata arról, hogy mi a legkorábbi időpont, amikor a munkakör betöltését vállalni tudja. A végzettséget igazoló okiratokat a pályázati eljárás során szükséges bemutatni. A pályázat elbírálásának határideje: A pályázat elbírálásának határideje: a pályázat beadási határidejének lejártát követő Képviselő- testületi ülés (várhatóan: 2026. november 19.). A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését. A pályázattal kapcsolatos további felvilágosítás kérhető: Budapest Főváros XI. Kerület Újbudai Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Osztályának vezetőjétől a +36 1 372 3423 telefonszámon. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ujbuda.hu honlapon szerezhet.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet intézményvezetőre meghatározott képzettségek valamelyike;
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető; személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében az intézményvezetőre meghatározott képzettségek valamelyike; pályázóval szemben nem áll fenn a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. § (1) bekezdésben meghatározott kizáró okok; 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésben foglaltak szerinti legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem vagy a szociális ellátás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat; MS Office irodai alkalmazások felhasználói szintű ismerete; Kjt. 41-44. §-ai szerinti összeférhetetlenségi ok nem áll fenn.
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
• ha a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti teljesített vezetőképzésen részt vett vagy szociális szakvizsgával rendelkezik.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.02. 12:00
Pályázat benyújtásának módja: a pályázatot egy példányban írásban, zárt borítékban kell benyújtani személyesen vagy postai úton Budapest Főváros XI. Kerület Újbudai Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Osztályán (1113 Budapest, Zsombolyai u. 4. I. emelet 106. szoba). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázó pontos nevét és elérhetőségét (cím, telefon, e-mail), valamint a következő szöveget: „Újbudai Humán Szolgáltató Központ intézményvezetői pályázat”.
A pályázat elbírálásának módja: a beérkezett pályázati anyagok átvizsgálása után, a pályázati kiírásnak megfelelt jelentkezőket eseti bizottság hallgatja meg, majd a bizottság javaslata alapján Újbuda Önkormányzata Képviselő-testülete dönt a kinevezésről a 257/2000.(XII.26.) Korm. rendelet 1/A. § (9)-(12) bekezdésekben foglaltak figyelembevételével. A pályázók a pályázati eljárás eredményéről írásban kapnak értesítést.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.19. 17:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzatának honlapja (ujbuda.hu; vagy https://kozigazgatas.ujbuda.hu/allaspalyazatok).
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.01.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés