KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 170719
Intézményi iktatószám: T/230/2026.
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
KAPOSVÁR MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
KAPOSVÁR-SÁNTOS SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS TÁRSULÁSI TANÁCSA
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Kaposvári Szociális Központ igazgatói – magasabb vezetői – beosztása
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény vezetése, törvényes és költséghatékony működtetése, munkáltatói, vezetői, ellenőrzési feladatok ellátása. A felelős költségvetési gazdálkodás, a szakszerű és törvényes intézményi működtetés, az alapító okirat szerinti feladatellátás biztosítása. Az intézményegységek szakmai munkájának szervezése, összehangolása, irányítása és ellenőrzése. A szociális szolgáltatások jogszabályi feltételek szerinti biztosítása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: önkormányzat
FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Kaposvár
A munkavégzés pontos helye: Béke u. 47. (Kaposvári Szociális Központ)
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, új jogviszony létesítése esetén próbaidő kikötése mellett. A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A közalkalmazott által betöltendő munkakör: szociális munkás. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.), a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet és Kaposvár Megyei Jogú Város Önkormányzatának az adott évi költségvetési rendelete irányadóak. A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok, iratok, igazolások részletesebben: szakmai önéletrajz, az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó, a magasabb vezetői megbízás idejére szóló vezetési program, érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvány, végzettséget, gyakorlatot igazoló okiratok másolata, nyilatkozat arról, hogy a pályázó közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához; nyilatkozat arról, hogy Kaposvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága és a Társulási Tanács a pályázat elbírálására vonatkozó előterjesztést nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja. A pályázat iránt érdeklődők részére a pályázatok elkészítésével kapcsolatban tájékoztatást Nagyné Horváth Mónika népjóléti referens nyújt a (82) 501-529-es telefonszámon. Az intézmény megismerésével kapcsolatban a Kaposvári Szociális Központ részéről Juhász Gergely szakmai vezető áll a pályázók rendelkezésére.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség (részletes leírása a 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében)
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerinti, az intézményvezetőre előírt képesítések valamelyike;
• legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat;
• a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti szociális ágazati vezetőképzésen történő részvétel igazolása, a rendelet 1.§ (2) bekezdésében meghatározott kivételekkel;
• fennálló, vagy a megbízással egyidejűleg szociális munkás munkakörben létesített, teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszony (a magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, ki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető);
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázó az egyes vagyonnyilatkozat- tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti kötelezettségének eleget tesz és nem áll fenn vele szemben az e törvényben meghatározott tilalom;
• a pályázó magyar állampolgár vagy a szabad mozgás és tartózkodás jogával-, illetve huzamos tartózkodási jogosultsággal rendelkezik;
• büntetlen előélet, illetve annak igazolása, hogy a pályázó nem áll állam elleni bűncselekmény, igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, korrupciós bűncselekmény vagy közélet tisztasága, valamint a nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, hivatali bűncselekmény, illetve közbizalom elleni bűncselekmény miatt indult büntetőeljárás hatálya alatt.
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• vezetői program
• Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell benyújtani, az eredeti pályázati anyag Kaposvár-Sántos Szociális Intézményfenntartó Társulás Társulási Tanács Elnöke, Kárpáti Tímea részére történő megküldésével (7400 Kaposvár, Kossuth tér 1.) – a borítékon feltüntetve a „Kaposvári Szociális Központ vezetői pályázat” megjelölést. A pályázatot Times New Roman betűtípus, 12-es betűméret, szimpla sorköz, margók 2,5 cm, sorkizárt, oldalakat számozva, csúszósín + nylonborítóval bekötve kell benyújtani. A pályázat második példányát az eredetivel megegyező tartalommal elektronikus úton a torvenyesseg@kaposvar.hu email címre is meg kell küldeni.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat Szakmai Bizottság hallgatja meg, melynek tagjai a Szociális Szakmai Szövetség képviselője; Kaposvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága tanácsnoka; a népjóléti referens és Sántos Község képviselője (legalább háromtagú, melynek tagjai között kell lennie a szakmai érdekképviseleti szövetség vagy egyesület képviselőjének; vagy a szakma szerinti illetékes szakmai kollégium tagjának, a pályázat előkészítőjének vagy képviselőjének). Ezt követően dönt a Társulási Tanács a megbízásról. A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.04. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: kph.kaposvar.hu internetes oldal – 2026. szeptember 29. – 2026. október 30.; www.santos.hu internetes oldal – 2026. szeptember 29. – 2026. október 30.
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.29.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés