Vissza az összes álláshoz

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 173050

Intézményi iktatószám: 91905-H/695-2/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT, ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA, KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA VESZPRÉM MEGYE

Gyermekvédelmi Központ Veszprém Vármegye

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Karbantartó

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A karbantartó feladata részt vesz az intézmény telephelyein felmerülő karbantartási és egyéb kisegítő feladatok ellátásában. Szükség esetén az intézmény telephelyein felmerülő szállítási és egyéb feladatok ellátása. Munkája során gondoskodik a gyermekek biztonságos szállításáról, valamint az intézmény működéséhez kapcsolódó egyéb gépkocsivezetői feladatok elvégzéséről. A munkakör betöltésének feltétele: D kategóriás vezetői engedély megléte.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 8419 Egyéb járművezető és kapcsolódó foglalkozású

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Bakonyoszlop

Álláshirdető szervezet bemutatása: www.vmgyk.hu A pályázatokat az allaspalyazatok@vmgyk.hu e-mail címre, illetve postai úton a 8200 Veszprém, Pf. 61. címre kérjük megküldeni.

**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. A próbaidő időtartama: 4 hónap Speciális erkölcsi bizonyítványok szükségesek: \- Az 1992. évi XXXIII. törvény 20.§. (2d)-(2e) bekezdés, \- az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (1) bekezdés a)-d) pontja szerint.

Feltételek, előnyök

###### _Pályázati feltételek_

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

• Büntetlen előélet

• Cselekvőképesség

• Magyar állampolgárság

• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

• 4\. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Oktatás, m.n.s., Középfokú végzettség

###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.04. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: Az állás betöltéséről a beérkezett pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.11. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.12.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.20.

_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._

Jelentkezés