Kistérségi Szociális és Egészségügyi Szolgáltató Központ Intézményvezető (magasabb vezető)

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 174537

Intézményi iktatószám: 72/2026.

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

KELET-NYÍRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Kistérségi Szociális és Egészségügyi Szolgáltató Központ Intézményvezető

(magasabb vezető)

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény által biztosított házi segítségnyújtás, nappali ellátás, támogató szolgáltatás, közösségi pszichiátriai ellátás, valamint család- és gyermekjóléti szolgáltatás irányítása, szervezése, összehangolása és ellenőrzése. Az alapító okiratban, az SZMSZ-ben és a szakmai programban meghatározott feladatok jogszerű, szakszerű és gazdaságos ellátása, a költségvetés végrehajtása, a munkáltatói jogok gyakorlása és az intézmény képviselete. A vezető a terápiás munkatárs alapmunkaköre mellett látja el vezetői feladatait. Az alapmunkakörben a Támogató Szolgálat szakmai munkájának koordinálása, a személyi segítéshez kapcsolódó feladatok, az ellátottak önálló életvitelét segítő tevékenység és a kapcsolódó dokumentáció vezetése.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Nyírbátor

A munkavégzés pontos helye: Kistérségi Szociális és Egészségügyi Szolgáltató Központ 4300 Nyírbátor, Édesanyák útja 4.

**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Jogviszony: határozatlan közalkalmazotti jogviszony, terápiás munkatárs alapmunkakörrel. A magasabb vezetői megbízás 2027.01.01–2031.12.31. napjáig, öt évre szól. A hirdetés határozott időtartama a vezetői megbízásra vonatkozik. A vezető az alapmunkaköre mellett látja el vezetői feladatait. Megbízható az Intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban álló, vagy a megbízással egyidejűleg az alapmunkakörbe kinevezhető személy. Illetmény és juttatások: a Kjt. és a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet szerint. A vezetői pótlék a rendelet 14. §-a és 4. melléklet I.1.c) pontja alapján legalább a pótlékalap 250%-a; jogosultság esetén további jogszabályi pótlékok járnak. Vezetői képesítés: felsőfokú végzettség és az Intézmény által nyújtott valamely ellátás, szolgáltatás vezetésére előírt szakirányú szakképzettség az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. melléklete vagy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. melléklete szerint, az 1/2000. rendelet 6. § (13) bekezdésére figyelemmel. A követelménynek megfelelő főiskolai, egyetemi, BA/BSc, MA/MSc vagy osztatlan végzettség egyaránt elfogadható. Alapmunkaköri képesítés: az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. mellékletében a terápiás munkatárs munkakörhöz előírt szakképzettség vagy szakképesítés. A vezetői és az alapmunkaköri követelményt együttesen kell teljesíteni; a vezetői képesítés önmagában nem helyettesíti az alapmunkakörit. Támogató szolgálati képzés: az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 39/D. § (1) bekezdése szerinti képzés igazolása, vagy - ha a jogszabályi teljesítési határidő még nem telt el - a határidőben teljesítés vállalása. A támogató szolgáltatásban történő foglalkoztatás kezdetétől számított négy hónapon belül be kell jelentkezni a képzésre, és azt két éven belül el kell végezni. Már fennálló támogató szolgáltatási foglalkoztatás esetén az eredeti kezdő időpontból kell a határidőket számítani. Gyakorlat: legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, a köznevelés vagy a szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat. Az igazolás tartalmazza az időtartamot, a munkakört és az előírt képesítést. Szakmai program: az Intézmény vezetésére és fejlesztésére vonatkozó elképzelések. Csatolandó még: vagyonnyilatkozat-tétel vállalásáról szóló nyilatkozat (a tényleges vagyonnyilatkozatot a kiválasztott személy a beosztás betöltése előtt teszi meg); a vezetőképzés teljesítésének vagy a mentességnek az igazolása, illetve jogszabályi feltételek mellett a határidős teljesítés vállalása; a támogató szolgálati képzés igazolása vagy a fenti vállaló nyilatkozat; három hónapnál nem régebbi, a Kjt. 20. § (4) és a Gyvt. 10/A. § (1) a)–d) pontjai szerinti követelményeket igazoló hatósági bizonyítvány; külön nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § (1) e) pontja szerinti kizáró ok hiányáról.

Feltételek, előnyök

###### _Pályázati feltételek_

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

• Büntetlen előélet

• Cselekvőképesség

• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Vezetői képesítés: 1/2000. SzCsM r. 3. vagy 15/1998. NM r. 2. mell.; ÉS terápiás munkatárs: 1/2000. r. 3. mell.

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

• A Kjt. 20. § és a Gyvt. 10/A. § szerinti alkalmazási feltételek teljesítése. Állampolgársági és tartózkodási feltétel: magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás joga, illetve huzamos tartózkodási jogosultság. A pályázó nem állhat cselekvőképességet érintő gondnokság alatt; erről a megbízás előtt nyilatkozik a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 3/A. §-a szerint. A 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti mester vezetőképzés teljesítésének vagy a mentességnek az igazolása, illetve ahol a rendelet határidős teljesítést enged, annak vállalása. A képzési időszak számítására, újrakezdésére és a korábbi tanúsítvány elfogadására a rendelet 6., 8. és 9/A. §-a irányadó. A vezetői és a terápiás munkatársi képesítési feltételeknek egyaránt meg kell felelni. Az alapmunkakör és a támogató szolgálati képzés részletes feltételeit az egyéb lényeges információk tartalmazzák.

###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

• szakmai program

• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.12.14. 16:00

Pályázat benyújtásának módja: A Közszolgállás rendszerbe történő feltöltéssel vagy postai úton a Kelet- Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás elnökének Dr. Simonné dr. Rizsák Ildikónak címezve (4361 Nyírbogát, Hunyadi út 7.). A borítékon kérjük feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot valamint a munkakör megnevezését.

A pályázat elbírálásának módja: A feltételeknek megfelelő pályázókat a benyújtási határidőt követő 21 napon belül a Társulási Tanács által létrehozott, legalább háromtagú szakértői bizottság személyesen hallgatja meg. Összetételére és összeférhetetlenségére a Kjt. 20/A. § (6) és a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 1/A. § (9)–(10) irányadó. Tag a pályázat előkészítője vagy képviselője, továbbá szakmai érdek-képviseleti szövetség vagy egyesület képviselője, vagy az illetékes szakmai kollégium tagja. A meghallgatásról a tagok alkalmassági véleményét tartalmazó jegyzőkönyv készül. A megfelelő pályázatokat a bizottság írásbeli véleményével együtt a Tanács elé kell terjeszteni. A Tanács a véleményt mérlegelve a meghirdetett elbírálási határidőig, a benyújtási határidőt követő 60 napon belül dönt. Minden pályázó írásbeli értesítést kap. A kiíró az eredménytelenné nyilvánítás jogát fenntartja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.18. 16:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.11.13.

_A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnökség. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._

Jelentkezés