KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172367
Intézményi iktatószám:
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ÚJBUDAI SZENT KRISTÓF SZAKRENDELŐ
pályázatot hirdet Egészségügyi szolgálati jogviszony (Eszjtv.) keretében
Munkaügyi vezető – HR-feladatokkal
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Főbb munkaügyi feladatok: A négyfős munkaügyi csapat vezetése, munkájának szervezése és ellenőrzése; felelősség a feladatok szakszerű, jogszerű és határidőre történő teljesítéséért. A foglalkoztatási jogviszonyok létesítésének, módosításának és megszüntetésének koordinálása, a kapcsolódó szerződések és munkáltatói intézkedések előkészítése. A munkaügyi dokumentáció és személyi nyilvántartások szabályszerű, naprakész vezetésének biztosítása. A munkaidő, szabadságok és egyéb távollétek nyilvántartásának felügyelete. A KIRA-ban végzett munkaügyi feladatok irányítása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok, illetményelemek és pótlékok ellenőrzése, a bértámogatásokhoz kapcsolódó ügyintézés koordinálása. A létszám- és státuszgazdálkodás támogatása, a vezetők szakmai segítése munkaügyi kérdésekben, a felmerülő problémák önálló kezelése. HR-feladatok: Részvétel a gazdasági, műszaki, informatikai és egyéb támogató területek munkatársainak toborzásában és kiválasztásában, állásinterjúk lebonyolítása. Az új munkatársak beillesztésének megszervezése és nyomon követése, együttműködés a területi vezetőkkel. Az intézményi HR- kultúra megalapozása: a munkatársak támogatását, megtartását és a belső együttműködést segítő gyakorlatok kialakítása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy
FEOR besorolás: 1412 Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője
Jövedelem tartomány (bruttó): 900 000 Ft \- 1 150 000 Ft
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Középvezetői
Betöltendő állás jogviszonya: Egészségügyi szolgálati jogviszony (Eszjtv.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1117 Budapest, Fehérvári út 12.
Álláshirdető szervezet bemutatása: Az Újbudai Szent Kristóf Szakrendelő a főváros legnépesebb kerületének legnagyobb betegforgalmát lebonyolító szakrendelője. 2024-ben nyitotta meg Diabétesz Centrumát, illetve Gyermek Egészségügyi Centrumát. Dinamikusan fejlődő a kor kihívásainak megfelelni képes szakrendelő. Idén nyitotta meg az intézmény az egynapos sebészetét.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A munkakör azonnal betölthető. 3-hónap próbaidő letöltése szükséges. Próbaidő lejárta után SZÉP- kártya juttatás.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Munkaügyi, HR-, gazdasági vagy jogi felsőfokú végzettség.
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• Elvárások: Munkaügyi, HR-, gazdasági vagy jogi felsőfokú végzettség. Legalább három év munkaügyi szakmai gyakorlat. Államháztartási területen szerzett munkaügyi tapasztalat. A KIRA rendszer gyakorlati ismerete. HR- ismeretek, amelyek tanulmányok során is megszerezhetők. Önálló munkavégzés, döntési képesség és felelősségvállalás a saját és a vezetett csapat munkájáért. Csapatirányítási készség, következetes feladatszervezés és ellenőrzés. Pontosság, megbízhatóság, diszkréció és jó együttműködési készség.
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
• Kiemelt előny: Az egészségügyi szolgálati jogviszonyhoz kapcsolódó munkaügyi feladatok ismerete, egészségügyi intézményben szerzett munkaügyi tapasztalat.
• HR-feladatokban, különösen toborzásban, kiválasztásban vagy a munkatársak beillesztésében szerzett gyakorlat
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• Adatkezelési nyilatkozat
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.22. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: e-mailben: gazgasagiigazgato@szentkristofrendelo.hu
A pályázat elbírálásának módja: Sikeres kiválasztás esetén személyes interjú szükséges!
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.30. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.03.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.11.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés