KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 156887
Intézményi iktatószám: 90506-H / 493-2/2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN VÁRMEGYE
Pitypang Gyermekotthon Gönc telephelyére
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
nevelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Szervezi, irányítja, ellenőrzi a Gyermekotthon egy lakóegységében (csoportjában) dolgozó gyermekfelügyelők, gyermekvédelmi asszisztensek munkáját, irányítja a csoportban élő gyermekek teljes körű ellátását, gondozását, segíti és ellenőrzi a csoportban folyó pedagógiai foglalkozásokat.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Gönc
A munkavégzés pontos helye: 3895 Gönc Szolárstik Sándor u. 2/A.
Álláshirdető szervezet bemutatása: Intézményünk feladata a gyermekvédelmi szakellátásba beutalt kiskorú gyermekek és fiatal felnőttek részére otthont nyújtó ellátás biztosítása, lakásotthonokban és gyermekotthonokban. A meghirdetett állásról Molnárné Sárvári Éva nyújt további információ a 06/20 482-55-40-es telefonszámon.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az alkalmazás feltétele az erkölcsi bizonyítvány, amelyben az 1997. évi XXXI. törvény 10/A. § (1) bekezdésének a-d pontjának és az 1992.évi XXXIII. törvény 20. § -ba foglalt feltételeknek való megfelelést kell igazolni. A meghirdetett állás pedagógus munkakörnek minősül, bérezésére a pedagógus bértábla alkalmazandó. Az álláshely betöltésének időpontja tájékoztató jellegű, Az álláshirdetés ideje alatt beérkezett pályázatok elbírálása folyamatos. Az álláshely az előírt alkalmassági vizsgálatok eredményessége esetén azonnal betölthető. A sikertelen pályázatokat nem küldjük vissza, megsemmisítjük.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógus
• 7\. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógia szakos bölcsész
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, felsőfokú szociális szakképzettség
• 7\. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség, teológus, szociológus; szociális munkás, szociálpedagógus
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• A Gyvt. 10/D. és 10/E. (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi — a Gyvt. 10/E. (4) bekezdésében meghatározottak szerint — a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben és módon — az arra törvényben kijelölt
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.12.13. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton az alábbi címre kérjük beküldeni:Gyermekvédelmi Központ Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye 3532 Miskolc Károly u. 12. E-mail: titkarsag@gyvkbazv.hu
A pályázat elbírálásának módja: A pályázók személyes meghallgatását követően 3 tagú bizottság döntése alapján. A pályázó meghallgatásának időpontjáról elektronikus úton küldünk értesítést a pályázó által megadott e-mail címre. A nyertes pályázó értesítése szintén az elektronikus címen keresztül történik.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.31. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.06.14.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés