KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171445
Intézményi iktatószám: 90124-A/ 1803 /2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ESZTERGOMI SPECIÁLIS GYERMEKOTTHONI KÖZPONT, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS SZAKISKOLA
Esztergomi Központi Speciális Gyermekotthoni Központ, Általános Iskola és Szakiskola
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Nevelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az Esztergomi Gyermekotthon szakmai egységeiben folyó nevelői munka, speciális és kettős szükségletű ellátást igénylő leány gyermekek nevelése, gondozása,személyiségük fejlesztése, korrigálása, a társadalmi környezetbe való sikeres beilleszkedésük elősegítése.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Esztergom
A munkavégzés pontos helye: 2500 Esztergom Budai Nagy Antal utca 28,
Álláshirdető szervezet bemutatása: Speciális és kettős szükségletű ellátást igényló 10-18 éves lány gyermekek nevelése, gondozása, személyiségük fejlesztése, korrigálása, a társadalmi környezetbe való sikeres beilleszkedésük elősegítése.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A pályázati kiírással kapcsolatos további információt a szakmai vezető nyújt. A pályázat benyújtásának módja: Postai úton vagy személyesen az Esztergomi Központi Speciális Gyermekotthoni Központ, Általános Iskola és Szakiskola címre történő megküldésével (2500 Esztergom Budai Nagy Antal u. 28.) a munkakör megnevezésével. Elektronikus úton: a szakmai vezető részére titkarsaggyo@esztgyo.hu e-mail címre. A Gyvt. 10/D § és 10/F§ (3) bekezdése értelmében a gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül szakmai munkakörben az foglalkoztatható: -aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap -akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a GYVT. 2.melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi - a Gyvt. 10/F § (4) bekezdéslében meghatározottak szerint - a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, -aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, -aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül - törvényben meghatározott esetekben és módon - az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.tv (Kjt.) és a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (továbbiakban: Púétv.) az irányadók. Álláshely a pályázat beérkezését és elbírálását követően a fent részletezett alkalmassági vizsgálatokat követően azonnal betölthető.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, felsőfokú pedagógus szakképzettség, felsőfokú szociális szakképzettség, teológus, felsőfokú szociális munkás
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• Pályakezdők jelentkezését is várjuk
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
• Határozottság, magabiztosság (alap)
• Konfliktus-kezelés (alap)
• Együttműködés (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.31. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: Személyesen, elektronikus vagy postai úton
A pályázat elbírálásának módja: Bizottsági meghallgatást követően intézményvezetői döntés alapján.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.31. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2026.12.31.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.03.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés