KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171645
Intézményi iktatószám:
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ORSZÁGOS GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT
Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Budapest Főváros
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
nevelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Főbb feladatok • a gyermekek mindennapi életének szervezése, strukturálása; • biztonságos, kiszámítható és következetes nevelési környezet kialakítása; • a gyermekek egyéni szükségleteinek, erőforrásainak megismerése; • aktív részvétel az egyéni gondozási tervek kialakításában és megvalósításában; • krízishelyzetek felismerése, megelőzése és szakmai kezelése; • a gyermekek érzelemszabályozásának és adaptív megküzdési módjainak támogatása; • egyéni és csoportos foglalkozások, valamint közösségi és szabadidős programok szervezése; • a gyermekek oktatással, egészségügyi ellátással és mindennapi életvezetéssel kapcsolatos támogatása; • a gyermekkel kapcsolatos szakmai dokumentáció vezetése; • aktív részvétel teammegbeszéléseken, esetmegbeszéléseken és szakmai konzultációkon; • együttműködés a pszichológussal, gyermekfelügyelőkkel, gyermekvédelmi asszisztenssel és a team további szakembereivel; • kapcsolattartás a gyermek eredeti gondozási helyével, gyermekvédelmi gyámjával, oktatási intézményével, hatóságokkal és egyéb közreműködő szakemberekkel; • közreműködés a gyermek további, hosszabb távon fenntartható gondozási helyének előkészítésében.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: Országos Gyeremekvédelmi Szakszolgálat Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Budapest Főváros
Álláshirdető szervezet bemutatása: Újonnan kialakításra kerülő, 8-10 férőhelyes krízis-stabilizációs gyermekotthoni csoportunkba nevelő munkatársat keresünk. Az ellátás olyan gyermekek és fiatalok számára jön létre, akik élethelyzetükből adódóan átmenetileg fokozott támogatást, biztonságot és intenzívebb szakmai jelenlétet igényelnek. A program célja biztonságos, kiszámítható és traumaérzékeny környezet kialakítása, amelyben lehetőség nyílik állapotuk és szükségle szükségleteik komplex feltérképezésére, stabilizálásukra.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.tv (Kjt.) és a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (továbbiakban: Púétv.) az irányadók. Próbaidő 4 hónap.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Oktatás
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• A pályázónak nyilatkoznia szükséges arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn. A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § rendelkezései alapján a gyermekvédelmi intézményben történő foglalkoztatás további feltétele a jogszabályban meghatározott pszichológiai alkalmassági vizsgálaton való megfelelés, valamint a kifogástalan életvitelre és annak ellenőrzésére vonatkozó jogszabályi feltételek teljesítése. A kiválasztott pályázónak a vonatkozó jogszabályok szerinti nyilatkozatokat és dokumentumokat is rendelkezésre kell bocsátania.
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
• Önállóság (alap)
• Határozottság, magabiztosság (alap)
• Érzelmi intelligencia (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
• Magatartási, viselkedési szabályok, munkakörnyezet rendezettsége (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat a fovaros@ogysz.hu e-mail címre kérjük megküldeni. A pályázati kiírással kapcsolatban Zsíros Krisztina nyújt a +36 30 563 7353 telefonszámon.
A pályázat elbírálásának módja: A beérkezett pályázatok formai és szakmai áttekintését követően a megfelelő pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a szakmai felkészültség mellett a pályázó gyermekekhez való viszonyára, krízishelyzetekben alkalmazott szakmai gondolkodására, együttműködési készségére és a teammunkára való alkalmasságára.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.31. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.04.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés