KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172399
Intézményi iktatószám: 91404F-A/11-115/2026.
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SOMOGY MEGYE
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
nevelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Zita Speciális Gyermekotthonban a családjukból kiemelt gyermekek átmeneti gondozásával, nevelésével, ellátásával kapcsolatos feladatok elvégzésére keresünk szakembert. A nevelő feladatai közé tartozik a gyermekek életkori szintjének megfelelő teljes körű ellátása. A nevelő ellenőrzi a belső munkamegosztást, dolgozók egymás közötti működését, bonyolítja az otthonainknak a gazdálkodását, felismeri és felismerteti a konfliktusokat. Felelős a gondozott gyermek neveléséért, gondozásáért, személyisége formálásáért, tanulmányi munkájáért, segíti a társas kapcsolatai alakulását. Figyelemmel kíséri a gondozott gyermekek egészségi állapotát, gondoskodik az egészséges életmódról, testi fejlődésükről, adminisztrációs kötelezettségeket lát el.
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Kaposvár
A munkavégzés pontos helye: Kanizsai utca 79-81.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Gyermekvédelmi Központ Somogy Vármegye gondoskodásában nevelkedő gyermekeknek teljes körű otthont nyújtó ellátást biztosítunk, amelynek keretei között gyermekvédelmi szakembereink kiemelt figyelmet fordítanak a gyermekek érzelmi és fizikai biztonságára. Igyekszünk mindent megtenni annak érdekében, hogy egyfajta helyettesítő védelmet, gondoskodást nyújtva, a vér szerinti családban élő kortársakhoz hasonló lehetőségeket teremthessünk intézményi keretek között a gyermekeink, fiataljaink számára.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Felhívás! A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógus szakképzettség, pedagógia szakos bölcsész (MA, MSc), felsőfokú szociális szakképzettség
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség, teológus, szociológus; szociális munkás
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, szociálpedagógus vagy pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
• Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.06. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat elektronikus úton a titkarsag@gyvksm.hu oldalon keresztül lehet benyújtani Zita Speciális Gyermekotthon Kaposvár, nevelői állás megjelöléssel.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül, személyes meghallgatást követően az intézmény vezetője dönt a kinevezésről. A pályázat akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.12. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Web: www.smogyvi.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.15.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.10.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés