Vissza az összes álláshoz

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172697

Intézményi iktatószám: 90103-H/279-3/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

KOSSUTH LAJOS GYERMEKOTTHONI KÖZPONT ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLA BUDAPEST

Kossuth Lajos Gyermekotthoni Központ és Általános Iskola Budapest

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Nevelő

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Gyermekvédelmi szakellátásban élő, 3-18 év közötti gyermekek nevelése, személyiségformálása, tanulásra való naprakész felkészítése. A gyermekcsoport életének irányítása, nevelési folyamatok szervezése. Részvétel a csoportgazdálkodás feladataiban, gyermekkísérésben, programok lebonyolításában. Kapcsolatot tart az intézményben dolgozó szakemberekkel, nevelési-oktatási intézményekkel, a gyermekek hozzátartozóival. A feladatkörrel járó adminisztráció naprakész vezetése. Amit nyújtunk: - támogató környezet - megújulni vágyó csapat - gyermekközpontú szemlélet - kihívást jelentő feladatok - családias légkör - útiköltség támogatás - hosszútávú stabil munkalehetőség - folyamatos fejlődési lehetőség.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

A munkavégzés pontos helye: 1112 Budapest Menyecske utca 16.

Álláshirdető szervezet bemutatása: A munkavégzés helye: 1112 Budapest Menyecske utca 16. A pályázat dokumentumait elektronikus úton Kelecsényi Szabolcs otthonvezető részére kérjük eljuttatni a kelecsenyi.szabolcs@fovkossuth.hu e-mail címen keresztül. Kérjük az e-mailben az iktatószám megjelölését

**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A kiválasztási eljárás két fordulóból áll: a benyújtott pályázatok értékelését követően a kiválasztott pályázók állásinterjún vesznek részt.

Feltételek, előnyök

###### _Pályázati feltételek_

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

• Büntetlen előélet

• Cselekvőképesség

• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Felsőfokú szociális végzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

• -Életvitel ellenőrzésére irányuló eljárásban való részvétel. \- Pszichológiai alkalmassági vizsgálat teljesítése.

###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

• Határozottság, magabiztosság (alap)

• Probléma-megoldó készség (alap)

• Konfliktus-kezelés (alap)

• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

• Magatartási, viselkedési szabályok, munkakörnyezet rendezettsége (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

• motivációs levél

• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.10. 00:00

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.13. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.16.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.15.

_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._

Jelentkezés