KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 173248
Intézményi iktatószám:
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ORSZÁGOS GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT
Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Budapest Főváros
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
növendékügyi előadó
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Főbb feladatok • • a gyermekekhez kapcsolódó gyermekvédelmi és gyámügyi ügyiratok kezelése, nyilvántartása és rendszerezése; • a gyermek bekerülésekor szükséges dokumentumok, határozatok és egyéb iratok meglétének ellenőrzése; • a gyermek befogadásához, ideiglenes krízis-stabilizációs ellátásához és távozásához kapcsolódó adminisztratív folyamatok támogatása; • a gyermek személyi és gyermekvédelmi dokumentációjának naprakész vezetése; • a gyermekkel kapcsolatos hatósági határozatok és egyéb hivatalos dokumentumok nyomon követése; • a határozatokból és egyéb iratokból következő feladatok és határidők nyilvántartása, a szakmai team időben történő tájékoztatása; • a gyermekvédelmi, gyámügyi és egyéb hivatalos megkeresések előkészítése és nyomon követése; • levelek, adatszolgáltatások, értesítések és egyéb hivatalos iratok előkészítése; • a beérkező és kimenő gyermekvédelmi iratok kezelése és rendszerezése; • gondozotti adatok és statisztikai adatok gyűjtése, ellenőrzése és összesítése; • rendszeres és eseti adatszolgáltatások elkészítése; • a gyermekvédelmi nyilvántartási és adatszolgáltatási célú elektronikus rendszerek pontos és jogszerű használata; • a GYVR-ben történő szükséges adatrögzítések és nyilvántartási feladatok ellátása a munkakörhöz tartozó jogosultságok szerint; • a gyermek ellátásának kezdetére, időtartamára és megszűnésére vonatkozó adatok pontos nyomon követése; • kapcsolattartás a gyermekvédelmi gyámmal és a gyermek ügyében eljáró egyéb szakemberekkel; • kapcsolattartás a területi gyermekvédelmi szakszolgálattal és szükség szerint a gyámhatósággal; • hatósági, gyámhatósági, rendőrségi vagy más hivatalos megkeresések nyomon követése és a válaszadáshoz szükséges dokumentáció előkészítése; • a gyermek szökéséhez, eltűnéséhez és visszaérkezéséhez kapcsolódó előírt adminisztratív folyamatok és dokumentumok követése; • a kapcsolattartásra vonatkozó határozatok, időpontok és egyéb rendelkezések nyilvántartásának támogatása; • a gyermekekkel kapcsolatos tárgyalások, felülvizsgálatok, esetkonferenciák és más hivatalos események időpontjainak nyomon követése; • a teammegbeszélésekhez és esetmegbeszélésekhez szükséges ügyviteli információk előkészítése; • a szakmai vezető és a nevelők tájékoztatása a gyermek ügyében érkezett új határozatokról, megkeresésekről és közelgő határidőkről; • a gyermek távozásakor a szükséges dokumentáció összekészítésében és továbbításában való közreműködés; • a gyermek következő gondozási helyével történő adminisztratív információátadás támogatása; • a gyermek személyes adatainak és dokumentációjának az adatvédelmi és gyermekvédelmi előírásoknak megfelelő kezelése; • belső nyilvántartások, határidőnaplók, feladatlisták és statisztikák vezetése; • folyamatos együttműködés a szakmai vezetővel, nevelőkkel, gyermekvédelmi asszisztenssel és a team további tagjaival.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: Országos Gyeremekvédelmi Szakszolgálat Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Budapest Főváros
Álláshirdető szervezet bemutatása: Újonnan kialakításra kerülő, 8-10 férőhelyes krízis-stabilizációs gyermekotthoni csoportunkba növendékügyi előadó munkatársat keresünk. Az ellátás olyan gyermekek és fiatalok számára jön létre, akik élethelyzetükből adódóan átmenetileg fokozott támogatást, biztonságot és intenzívebb szakmai jelenlétet igényelnek. A program célja biztonságos, kiszámítható és traumaérzékeny környezet kialakítása, amelyben lehetőség nyílik állapotuk és szükségleteik komplex feltérképezésére.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.tv (Kjt.) az irányadó. Próbaidő 4 hónap.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 3\. Befejezett 10. osztály, alsó középfokú részszakképesítés, szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés, felnőttképzési szakmai végzettség, részszakma - középfokú szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, Gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek- és ifjúsági felügyelő(OKJ), dajka(OKJ)pedagógiai assz.(OKJ), kisgyermekgondozó, -nevelő (OK
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• A pályázónak nyilatkoznia szükséges arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn. A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § rendelkezései alapján a gyermekvédelmi intézményben történő foglalkoztatás további feltétele a jogszabályban meghatározott pszichológiai alkalmassági vizsgálaton való megfelelés, valamint a kifogástalan életvitelre és annak ellenőrzésére vonatkozó jogszabályi feltételek teljesítése. A kiválasztott pályázónak a vonatkozó jogszabályok szerinti nyilatkozatokat és dokumentumokat is rendelkezésre kell bocsátania.
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
• Önállóság (alap)
• Határozottság, magabiztosság (alap)
• Érzelmi intelligencia (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
• Magatartási, viselkedési szabályok, munkakörnyezet rendezettsége (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat a fovaros@ogysz.hu e-mail címre kérjük megküldeni. A pályázati kiírással kapcsolatban Zsíros Krisztina nyújt a +36 30 563 7353 telefonszámon.
A pályázat elbírálásának módja: A beérkezett pályázatok formai és szakmai áttekintését követően a megfelelő pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a szakmai felkészültség mellett a pályázó gyermekekhez való viszonyára, krízishelyzetekben alkalmazott szakmai gondolkodására, együttműködési készségére és a teammunkára való alkalmasságára.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.31. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.18.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés