KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172342
Intézményi iktatószám: 91404F-A/11-113/2026.
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SOMOGY MEGYE
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
tejkonyhavezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tejkonyhavezető a csecsemők, kisgyermekek szakszerű élelmezéséért felelős. Feladata a higiéniai és közegészségügyi szabályoknak a szigorú betartása és betartatása.A csecsemők és kisgyermekek életkorának megfelelő étrend, tápszerek, pépes ételek és tejféleségek higiénikus összeállítása, adagolása és biztosítása. A tejkonyha területén a szigorú közegészségügyi, járványügyi és élelmiszer-biztonsági (HACCP) előírások betartása, az eszközök, cumisüvegek szakszerű sterilizálása és tisztítása. Munkáját szoros együttműködésben végzi a gyermekotthon, illetve a lakásotthonok nevelőivel, gondozóival, valamint az intézmény egészségügyi dolgozóival.
FEOR besorolás: 5229 Egyéb személygondozási foglalkozású
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Váltásos, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Fonyód
A munkavégzés pontos helye: Báthori utca 14.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Gyermekvédelmi Központ Somogy Vármegye gondoskodásában nevelkedő gyermekeknek teljes körű otthont nyújtó ellátást biztosítunk, amelynek keretei között gyermekvédelmi szakembereink kiemelt figyelmet fordítanak a gyermekek érzelmi és fizikai biztonságára. Igyekszünk mindent megtenni annak érdekében, hogy egyfajta helyettesítő védelmet, gondoskodást nyújtva, a vér szerinti családban élő kortársakhoz hasonló lehetőségeket teremthessünk intézményi keretek között a gyermekeink, fiataljaink számára.
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Felhívás! A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
Elvárt végzettség/képesítés:
• 4\. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, Élelmezésvezető vagy diétás szakács/szakács szakképesítés
• 4\. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, Csecsemő- és gyermeknevelő- gondozó, kisgyermeknevelő vagy gyermekotthoni asszisztens
• 4\. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, általános ápoló vagy csecsemő- és gyermekápoló
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• HACCP és élelmiszer-higiéniai képzés elvégzése.
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
• Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.06. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat elektronikus úton a titkarsag@gyvksm.hu oldalon keresztül lehet benyújtani II. Rákóczi Ferenc Gyermekotthon Fonyód, tejkonyhavezető munkakör megjelöléssel.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül, személyes meghallgatást követően az intézmény vezetője dönt a kinevezésről. A pályázat akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.13. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Web: www.smogyvi.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.07.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.10.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés