KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172121
Intézményi iktatószám: Ig:37-12/2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZTEHLO GÁBOR INTEGRÁLT SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI INTÉZMÉNY BUDAPEST
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
telephelyvezető/szakmai vezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A telephelyvezető a kijelölt Fogyatékos Személyek Otthonában látja el a tevékenységét. Koordinálja a mindennemű gyógyító, megelőző, fejlesztési tevékenységre, ideértve különösen ápoló, gondozói munka irányítását, ellenőrzését, Feladatait a vezető ápoló közvetlen irányításával látja el. A vezető ápoló szakmai irányításának, szakmai útmutatásának megfelelően a kiadott feladatok végrehajtása az adott telephely vonatkozásában. Havonta munkabeosztást, jelenléti-ív zárást és munkaidő elszámolást készít. Beszámolót, ellenőrzési tervet készít. Napi szinten ellenőrzi a szervezeti egységet, különösen a csoportnaplót. Kapcsolatot tart a szülőkkel, törvényes képviselőkkel részt vesz az ellátásban részesülők személyes ügyeinek intézésében. Rendkívüli esemény esetén a szükséges/halaszthatatlan intézkedéseket követően haladéktalanul jelentést készít, és megküldi azt email-en az igazgatónak és a szociális területért felelős szakmai igazgatóhelyettesnek. Szervezi és koordinálja az egészségügyi jellegű ellátást, a szakápolási tevékenység ellátását. Ellenőrzi a készenléti táská(ka)t, hiány esetén gondoskodik a pótlásról. Az intézmény orvosával együttműködve, tevékenységét segítve, részt vesz az egészségügyi ellátás biztosításában. Gondoskodik a gyógyszerellátásról, a szakszerű gyógyszeres terápia biztosításáról, a gyógyászati segédeszközök nyilvántartásáról, a gyógyszerek biztonságos tárolásáról. Biztosítja a higiénés szabályok betartását és betartatását, a veszélyes hulladék előírás szerinti kezelését. Gondoskodik a lakók higiénés ellátásáról, megfelelő táplálásáról, szabad levegőn tartózkodásáról, kényelmes környezeti feltételek biztosításáról. Folyamatosan felügyeli, ellenőrzi a lakók szükségletének kielégítését, biztosítja a személyiségi jogok, és az alapvető jogok érvényesülését. Gondoskodik a lakók jövedelmének, költőpénzének ésszerű, egyéni igényeket támogató felhasználásáról, elszámolásról. Végrehajtja a szakmai feladatellátáshoz kapcsolódó azon feladatokat, melyekkel a felettesei megbízzák.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 20/B.§ (3). bek. alapján a vezetői megbízással együtt járó munkakör: ápoló-gondozó A Kjt. 20/B.§ (2). bek. alapján a vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A vezetői megbízás határozott időre szól.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000 (I.7.) SzCsM
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 2
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• Egészségügyi alkalmasság, 3 hónapnál nem régebbi speciális, Gyvt. szerinti erkölcsi bizonyítvány
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.21. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: Elektronikus úton a kmety@sztehlo.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgyban jelölje meg a betölteni kívánt munkakör megnevezését.
A pályázat elbírálásának módja: A beérkezett pályázatok megismerése, az erre a célra összehívott szakmai bizottság személyes meghallgatásokat követő véleményezése, és a felállított rangsor alapján, az intézményvezető dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.28. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2026.11.02.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.09.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés