KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 169838
Intézményi iktatószám: 92005-H/517-20/2026
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZIVÁRVÁNY INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY ZALA VÁRMEGYE
HÓVIRÁG OTTHON MURASZEMENYE
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Vezető ápoló
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény 8872 Muraszemenye, Béke út 14. szám alatti Hóvirág Otthon Muraszemenye - fogyatékkal élőket, köztük 18 éven aluliakat is gondozó - telephelyén az ellátottak egészségügyi ellátását, ápolását, gondozását szervezi. Vezető ápoló feladat- és hatásköre: • Szervezi az irányadó jogszabályokban előírt, az intézményi jogviszony létesítését megelőzően elvégzendő feladatok ellátását. • Gondoskodik jogszabályok szerinti, illetve fenntartó által előírt adatszolgáltatási és nyilvántartási kötelezettség teljesítéséhez szükséges dokumentumok elkészítéséről,. • Közreműködik a Házirend, a Szervezeti és Működési Szabályzat, a Szakápolási Szakmai Program és a Szakmai Program összeállításában. • Megszervezi a szakmai értekezleteket. • Kapcsolatot tart az ellátottak hozzátartozóival, törvényes képviselőikkel, társadalmi szervezetekkel, társintézményekkel. • Szakmailag és emberileg segíti az ellátottak intézményi életformához való alkalmazkodását, az ellátás minőségének folyamatos biztosítását, monitorozását. • Köteles a munkaterületével összefüggő ellenőrzési feladatokat folyamatosan és maradéktalanul ellátni, az ellenőrzés megtörténtét dokumentálni, az Eseménynaplót, egyéb releváns dokumentációt– a dátum feltüntetése mellett – kézjegyével ellátni. • Köteles ápolásszakmai vizitet tartani, s azt dokumentálni. • A rendkívüli eseményeket köteles a szabályzatban előírtaknak megfelelően jelenteni. • A rendkívüli események belső vizsgálatban közreműködik. • A részére kiszignált levelek ügyében intézkedik. • Az intézményvezető által kért beszámolókat, statisztikákat, jelentéseket határidőre elkészíti. • Előkészíti és jóváhagyásra felterjeszti az intézményvezető számára az irányítása alá tartozó ápolók, gondozók munkaköri leírását. • Ellátja az egészségügyi alapnyilvántartással kapcsolatos továbbképzések szervezését, a kreditpontok nyilvántartását, gondoskodik az ahhoz kapcsolódó adminisztratív feladatokról. • Gondoskodik az új ápolók, gondozók fogadásáról, betanításáról, a munkavégzéshez szükséges eszközök biztosításáról. Jogosultsági szintjének megfelelően kezeli a SZIA rendszert, és a KENYSZI Tevadmin rendszert. • Felismeri az egyéni és közösségi válsághelyzeteket és megoldásukban a kompetencia határán belül közreműködik a konfliktusok megoldásában. • Tanulmányozza az új képzési formákat, ápolási- gondozási módszereket, figyelemmel kíséri az ezzel kapcsolatos munkát és – ezek figyelembe vételével is – intézkedéseivel segíti az ellátottak közösségbe való beilleszkedését. • Elkészíti az intézmény Ápolási Szabályzatát és egészségügyi tárgyú protokolljait. • Megszervezi és ellenőrzi a személyre szóló egészségügyi ellátást. • Figyelemmel kíséri az ellátottak egészségi állapotváltozását. • Gondoskodik az ellátottak egészségügyi ellátásának szervezéséről, irányításáról és ellenőrzéséről, • Gondoskodik a szükséges gyógyszerek beszerzéséről, tárolásáról, nyilvántartásáról, irányítja és ellenőrzi az orvos utasítása alapján a betegek gyógyszerelését, megszervezi az ellátottak szűrővizsgálatát. • Ellenőrzi az intézmény higiénés viszonyait. • Gondoskodik az egészségügyi adminisztráció vezetéséről. • Részt vesz az új módszerek kidolgozásában és adaptálásában. • Az irányítása alá tartozó dolgozókkal kapcsolatban gondoskodik a feladatok elosztásáról, szükség esetén munkáltatói intézkedésre tesz javaslatot. Intézkedik az észlelt hiányosságok megszüntetéséről, javaslatot tesz indokolt esetben a munkaerő átcsoportosítására. • Szakmai irányító-ellenőrző tevékenységéről rendszeresen beszámol az intézményvezetőnek, és tájékoztatást ad az intézményi orvosnak és szakorvosnak. A részletes feladatokat a munkaköri leírás tartalmazza.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 3311 Ápoló, szakápoló
Jövedelem tartomány (bruttó): 640 000 Ft \- 890 000 Ft
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Muraszemenye
Álláshirdető szervezet bemutatása: A munkáltatóval kapcsolatos információ: www.zmszivarvanyotthon.hu
**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** Az illetmény megállapítása a Kjt. és a 257/2000. (XIII.26) Korm. rendelet rendelkezéseit meghaladó KIEMELT bérezés. A pályázattal kapcsolatban információt Vizlendvai- Balassa Evelin Katinka intézményvezető nyújt a 30/132-9328 telefonszámon.
Feltételek, előnyök
###### _Pályázati feltételek_
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Erkölcsi bizonyítvány
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális gondoskodás, tovább nem bontható, 1/2000.(I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. mellékletében előírt képesítés
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
• három hónapnál nem régebbi, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20.§-a szerinti, a (2c) bekezdésben foglaltakra is kiterjedő speciális erkölcsi bizonyítvány
• nyilatkozat benyújtása miszerint a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• nyilatkozat benyújtása, hogy a Kjt 41.§ (1)-(2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel
• nyilatkozat csatolása, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20.§ (2a) bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi
• nyilatkozat csatolása, hogy nem állnak fenn a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontjában foglalt kizáró okok
• nyilatkozat csatolása, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
• motivációs levél
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.09. 23:00
Pályázat benyújtásának módja: E-mailben: szivarvany@szgyfzala.hu, vagy postai úton: Szivárvány Integrált Szociális Intézmény Zala Vármegye 8776 Magyarszerdahely, Újnéppuszta 9. címre.
A pályázat elbírálásának módja: Legalább háromtagú bizottság általi személyes meghallgatást követően kerül kiválasztásra a nyertes pályázó, a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül. A kinevezésről az intézményvezető dönt, vagy a pályázati eljárást eredménytelennek minősíti. A nem nyertes pályázók által benyújtott dokumentumokat elbírálást követően rendszerünkből töröljük.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.16. 23:55
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.zmszivarvanyotthon.hu; www.szgyf.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.10.26.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.22.
_A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel._
Jelentkezés